REGLAMENTO

SALÓN - NI UNA MENOS - TANDIL

La Jefatura de Gabinete de Secretarios, el Museo Municipal de Bellas Artes de Tandil, el Instituto de Profesorado de Arte Tandil Nº 4 “Escultor Carlos Alfonso Allende” y “Ni una menos Tandil”, invitan a presentarse al Salón de Fotografía “Ni una menos” que tiene por objeto trabajar desde el arte, estimulando la prevención en diferentes espacios, para que tengamos una vida libre de violencias, con ajuste a las bases que seguidamente se detallan.

1. BASES Y REGLAMENTO

1-1 Podrán participar todos los/las fotógrafos, mayores de edad, admitiéndose 2 (dos) obras por participante. Los trabajos deberán estar relacionados con la promoción de los derechos de las mujeres teniendo como objetivo trabajar en la prevención de los distintos tipos o modalidades de violencia establecidos en la Ley 26485 (Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales). Ver ANEXO.

Los materiales resultantes serán utilizados en distintos espacios de la ciudad donde se aborde dicha problemática: escuelas, centros de salud, bibliotecas, ONG, entre otros ámbitos públicos o privados en los cuales el Colectivo “Ni una menos” continúe desarrollando acciones de promoción de los derechos de las mujeres.

2- INSCRIPCIÓN AL SALÓN Y ENVÍO DE OBRA

2-1 Los/las participantes deberán presentar su obra en una carpeta A4, con la planilla de inscripción debidamente completa y firmada, a la que se adjuntará fotocopia del documento de identidad.

Las carpetas deberán ser entregadas en el Museo Municipal de Bellas Artes de Tandil, Chacabuco 353/7 desde el 13 (trece) de octubre al 23 (veintitrés) de octubre de 2015 en el horario de 8.30 a 12.30 h y de 16 a 20 h (de martes a viernes) y de 16 a 20 hs (sábados y domingos). La actuación del jurado será en la semana del 27 al 31 de octubre. Aquellas carpetas cuya fecha de recepción sea posterior a la indicada no serán aceptadas.

El material recibido en esta etapa del Concurso no será devuelto a los autores.

La planilla de inscripción y el reglamento del concurso, se pueden consultar en http://mumbat.com/salon-competitivo-fotografia-ni-una-menos/ o solicitar por mail a [email protected]

Especificaciones Técnicas:

2-2 Preselección: Incluir imagen en formato digital en una resolución no inferior a 300 DPI. La misma debe corresponder a una obra que no supere 1 metro de base incluyendo el marco. Al dorso de la fotografía deberán especificar autor y título de la obra. Esta deberá guardar absoluta coincidencia con los datos consignados en la ficha de inscripción, donde constarán además, técnica de ejecución (especificar materiales), medidas y año de realización. Las carpetas incluirán también un currículo vitae de 20 líneas como máximo.

3- ENVÍO DE OBRA

3-1 El Museo queda exento de toda responsabilidad por daños parciales o totales, sustracciones, robos, etc, que pudiesen producirse en las obras, así como los trabajos que queden en estacionamientos de transportes y otros depósitos.

4- DEL JURADO

4-1 El mismo estará integrado por Adrián Botella,docente del IPAT, Martín González, Coordinador de la Fotogalería del MUMBAT, y Liliana Giannatasio, integrante de la Biblioteca Popular de las Mujeres y PAR –Periodistas de Argentina en Red, por una comunicación no sexista-.

4-2 Determinarán entre las obras originales presentadas un primer premio de $ 2500.-

4-3 El fallo será inapelable.

5- SELECCIONADOS Y PREMIADOS

5-1 El autor o autora del trabajo premiado, mencionados y seleccionados autorizan a las Instituciones organizadoras a exponerlos y difundirlos en diferentes espacios.

5-2 Apertura de Muestra 6 de noviembre 20 h.-Museo Municipal de Bellas Artes. Exhibición de muestra del 6 al 22 de noviembre.

5-3 Las Instituciones organizadoras tienen amplias facultades para resolver cualquier situación no prevista en este reglamento, así como la participación en el mismo implica la aceptación total de las bases.

ANEXO: Tipos y modalidades de violencias establecidas en la Ley 26485

ARTÍCULO 5º — Tipos. Quedan especialmente comprendidos en la definición del artículo precedente, los siguientes tipos de violencia contra la mujer:

1.- Física: La que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daño o riesgo de producirlo y cualquier otra forma de maltrato agresión que afecte su integridad física.

2.- Psicológica: La que causa daño emocional y disminución de la autoestima o perjudica y perturba el pleno desarrollo personal o que busca degradar o controlar sus acciones, comportamientos, creencias y decisiones, mediante amenaza, acoso, hostigamiento, restricción, humillación, deshonra, descrédito, manipulación aislamiento. Incluye también la culpabilización, vigilancia constante, exigencia de obediencia sumisión, coerción verbal, persecución, insulto, indiferencia, abandono, celos excesivos, chantaje, ridiculización, explotación y limitación del derecho de circulación o cualquier otro medio que cause perjuicio a su salud psicológica y a la autodeterminación.

3.- Sexual: Cualquier acción que implique la vulneración en todas sus formas, con o sin acceso genital, del derecho de la mujer de decidir voluntariamente acerca de su vida sexual o reproductiva a través de amenazas, coerción, uso de la fuerza o intimidación, incluyendo la violación dentro del matrimonio o de otras relaciones vinculares o de parentesco, exista o no convivencia, así como la prostitución forzada, explotación, esclavitud, acoso, abuso sexual y trata de mujeres.

4.- Económica y patrimonial: La que se dirige a ocasionar un menoscabo en los recursos económicos o patrimoniales de la mujer, a través de:

a) La perturbación de la posesión, tenencia o propiedad de sus bienes;

b) La pérdida, sustracción, destrucción, retención o distracción indebida de objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales;

c) La limitación de los recursos económicos destinados a satisfacer sus necesidades o privación de los medios indispensables para vivir una vida digna;

d) La limitación o control de sus ingresos, así como la percepción de un salario menor por igual tarea, dentro de un mismo lugar de trabajo.

5.- Simbólica: La que a través de patrones estereotipados, mensajes, valores, íconos o signos transmita y reproduzca dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales, naturalizando la subordinación de la mujer en la sociedad.

ARTÍCULO 6º — Modalidades. A los efectos de esta ley se entiende por modalidades las formas en que se manifiestan los distintos tipos de violencia contra las mujeres en los diferentes ámbitos, quedando especialmente comprendidas las siguientes:

a) Violencia doméstica contra las mujeres: aquella ejercida contra las mujeres por un integrante del grupo familiar, independientemente del espacio físico donde ésta ocurra, que dañe la dignidad, el bienestar, la integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, la libertad, comprendiendo la libertad reproductiva y el derecho al pleno desarrollo de las mujeres. Se entiende por grupo familiar el originado en el parentesco sea por consanguinidad o por afinidad, el matrimonio, las uniones de hecho y las parejas o noviazgos. Incluye las relaciones vigentes o finalizadas, no siendo requisito la convivencia;

b) Violencia institucional contra las mujeres: aquella realizada por las/los funcionarias/os, profesionales, personal y agentes pertenecientes a cualquier órgano, ente o institución pública, que tenga como fin retardar, obstaculizar o impedir que las mujeres tengan acceso a las políticas públicas y ejerzan los derechos previstos en esta ley. Quedan comprendidas, además, las que se ejercen en los partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, deportivas y de la sociedad civil;

c) Violencia laboral contra las mujeres: aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo públicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de test de embarazo. Constituye también violencia contra las mujeres en el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. Asimismo, incluye el hostigamiento psicológico en forma sistemática sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral;

d) Violencia contra la libertad reproductiva: aquella que vulnere el derecho de las mujeres a decidir libre y responsablemente el número de embarazos o el intervalo entre los nacimientos, de conformidad con la Ley 25.673 de Creación del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable;

e) Violencia obstétrica: aquella que ejerce el personal de salud sobre el cuerpo y los procesos reproductivos de las mujeres, expresada en un trato deshumanizado, un abuso de medicalización y patologización de los procesos naturales, de conformidad con la Ley 25.929.

f) Violencia mediática contra las mujeres: aquella publicación o difusión de mensajes e imágenes estereotipados a través de cualquier medio masivo de comunicación, que de manera directa o indirecta promueva la explotación de mujeres o sus imágenes, injurie, difame, discrimine, deshonre, humille o atente contra la dignidad de las mujeres, como así también la utilización de mujeres, adolescentes y niñas en mensajes e imágenes pornográficas, legitimando la desigualdad de trato o construya patrones socioculturales reproductores de la desigualdad o generadores de violencia contra las mujeres.

ENVÍO DE CARPETAS: 13 al 23 de octubre de 2015

JUZGAMIENTO: Semana del 27 al 31 de octubre

PREMIO: $ 2500 (pesos dos mil quinientos)

Informes e inscripción

Museo Municipal de Bellas Artes de Tandil

Chacabuco 353/7- (7000) TANDIL

Tel. (0249) 4432067

E-mail: [email protected]

Blog: www.mumbat.com

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PLANILLA DE INSCRIPCIÓN –NI UNA MENOS 2015.

APELLIDO: _________________________________________________________________________

NOMBRE: __________________________________________________________________________

CI/LE/LC/DNI: ________________________FECHA DE NACIMIENTO_______________________

DIRECCION: ________________________________________________________________________

LOCALIDAD: ________________________PROVINCIA______________________CP:____________

TELEFONO: _________________________________________________________________________

E-MAIL:_____________________________________________________________________________

LENGUAJE (tildar)		TITULO	TECNICA	MEDIDA	AÑO
	FOTOGRAFIA

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SALÓN NI UNA MENOS DE FOTOGRAFIA – TANDIL

APELLIDO Y NOMBRE _______________________________________________________________

DIRECCION _________________________________________________________________________

LOCALIDAD __________________________PROVINCIA___________________CP:______________

TELEFONO _________________________________________________________

E-MAIL ____________________________________________________________

TITULO DE LA OBRA _______________________________________________

TECNICA __________________________________________________________

MEDIDAS __________________________ AÑO DE REALIZACIÓN__________ ____________

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